نموذج طلب الإجازة الورقي يتنقّل بين المكاتب، وحساب رصيد الإجازات على إكسل يخطئ آخر السنة. صِف أقسامك ومن يوافق على ماذا، ويبني whacka برنامج إجازات يفتحه كل موظف من جواله: يقدّم الطلب بنوعه وتاريخه وسببه، ويوافق مدير قسمه، وتعتمد الـ HR، وتُخصم الأيام من رصيده تلقائيًا.
تنشئ حسابات الموظفين بنفسك باسم مستخدم وكلمة مرور — لا يحتاج أحد بريدًا إلكترونيًا — وتحدد دور كل واحد. كل موظف يرى طلباته ورصيده فقط، وكل مدير يرى قسمه فقط، والطلب بعد اعتماده يُقفل ويُسجَّل من اعتمده ومتى. البداية مجانية؛ وفي الباقة المجانية يبقى التطبيق المنشور متاحًا 14 يومًا بعد كل نشر، والباقات المدفوعة تبدأ من 3 دولارات أسبوعيًا.
آخر تحديث · 27 أكتوبر 2026
راحة — إجازات شركة بقسمين وموظفة HR
بُني من الرسالة أدناه كما هي، بالعامية المصرية، في نحو ثماني دقائق. افتحه واضغط «جرّب التطبيق بدون حساب»: قدّم طلب إجازة بدور الموظف، ثم بدّل إلى مدير القسم ووافق، ثم إلى الـ HR واعتمد، وشاهد الرصيد ينزل — ببيانات نموذجية على جهازك فقط.
عايز تطبيق لإجازات الموظفين في الشركة عندي. عندنا قسمين: المبيعات والمخازن، وكل قسم ليه مدير، وعندنا موظفة شؤون عاملين (HR). اللي محتاجه: - أنا اللي بعمل حسابات الموظفين باسم مستخدم وباسورد، والـ HR كمان تقدر تضيف موظفين وتغيّر الباسورد. المديرين والموظفين لأ. - الموظف يقدّم طلب إجازة: النوع (اعتيادي / عارضة / مرضي)، من تاريخ لتاريخ، والسبب. - الموظف يقدر يعدّل طلبه أو يلغيه طول ما المدير لسه ما ردّش عليه. - مدير القسم يوافق أو يرفض طلبات موظفين قسمه هو بس، وما يشوفش طلبات القسم التاني. - بعد موافقة المدير الطلب يروح للـ HR للاعتماد النهائي، ولما تعتمده الأيام تتخصم من رصيد الموظف. - رصيد الاعتيادي ٢١ يوم في السنة. الـ HR بس هي اللي تحط الرصيد أو تعدّله، والرصيد ما ينفعش يبقى بالسالب. - بعد الاعتماد النهائي محدش يقدر يعدّل الطلب أو يمسحه، ولازم يتسجّل مين وافق وإمتى. - الموظف يشوف طلباته ورصيده هو بس، وما يشوفش حاجة تخص زمايله. - الـ HR تشوف كل الطلبات والأرصدة وتطلّع تقرير شهري Excel. التطبيق كله بالعربي.
- جرّبنا كل دور بحساب حقيقي، ومن وراء الشاشات مباشرة على الخادم: الموظف لا يقرأ طلبات زملائه ولا أرصدتهم، ومدير المبيعات لا يرى طلبات المخازن
- الموظف لا يعتمد طلبه بنفسه، والطلب بعد الاعتماد النهائي لا يعدّله ولا يحذفه أحد
- من اعتمد ومتى يسجّلهما النظام ولا يمكن تغييرهما، والرصيد لا تغيّره إلا الـ HR ولا ينزل تحت الصفر
- في وضع التجربة: طلب يومين مرّ على المدير ثم الـ HR، فنزل رصيد الموظف من 18 إلى 16
ما الذي يمكنك بناؤه
صِف أياً من هذه — و whacka يبنيها.
جيد أن تعرف
هل هو مجاني فعلًا؟
البداية مجانية: الباقة المجانية تعطيك 8 أرصدة يوميًا (حتى 24 شهريًا) وتكفي لبناء أول تطبيق وتعديله ونشره، بدون بطاقة. في الباقة المجانية يبقى التطبيق المنشور متاحًا 14 يومًا بعد كل نشر؛ ولإبقائه متاحًا دائمًا تبدأ الباقات من 3 دولارات أسبوعيًا أو 10 دولارات شهريًا. تشغيل التطبيق نفسه — البيانات والتخزين والإشعارات — لا يستهلك رصيدًا.
كم حسابًا للموظفين أستطيع أن أنشئ؟
تنشئ الحسابات بنفسك من داخل التطبيق، باسم مستخدم وكلمة مرور لكل شخص، ولا يحتاج أحد بريدًا إلكترونيًا. عددها محسوب على حسابك في Whacka: 5 في الباقة المجانية، و10 في Starter، و30 في Pro، و100 في Ultra؛ وللأعداد الأكبر راسلنا على wow@whacka.app.
هل الصلاحيات حقيقية أم مجرد إخفاء أزرار؟
القواعد الأساسية في هذه التطبيقات — من يرى ماذا، ومن يوافق، وقفل الطلب بعد اعتماده — ينفّذها الخادم نفسه، لا الشاشة فقط. جرّبناها بحسابات حقيقية لكل دور، وحاولنا الوصول إلى البيانات مباشرة من وراء الشاشات؛ وما ثبت في التجربة مكتوب تحت التطبيق أعلاه. عندما تبني تطبيقك، اكتب من يرى ماذا ومن يوافق على ماذا بوضوح، كما في الرسالة.
هل يحسب رصيد الإجازات تلقائيًا؟
يخصم الأيام عند الاعتماد النهائي من الرصيد الذي تحدده الـ HR لكل موظف (21 يومًا للإجازة الاعتيادية في التطبيق أعلاه)، ولا يسمح باعتماد طلب أكبر من الرصيد. قواعد الترحيل والاستحقاق في نظام العمل عندكم تكتبها في وصفك.
ما الذي لا يفعله؟
لا يحسب الرواتب ولا مكافأة نهاية الخدمة، ولا يرتبط بجهاز البصمة. والإشعارات على iPhone تحتاج إضافة التطبيق إلى الشاشة الرئيسية أولًا.